Fundamentos de este programa de certificación profesional


La actividad empresarial moderna exige cada vez mayor transparencia en lo que se denomina “Gobierno Corporativo”, para facilitar así el acceso a los mercados capitales, mejorar la gestión del negocio, fomentar prácticas equitativas entre las distintas partes que conforman una sociedad y resolver eventuales conflictos de interés que pudieran surgir entre ellas. Este requerimiento de transparencia se extiende gradualmente por todo el mundo –incluyendo la Argentina- y, aunque en una primera etapa se aplica únicamente a  empresas que cotizan en Bolsa, suele rápidamente abarcar todo el espectro de la vida empresarial.

Un elemento esencial del buen Gobierno Corporativo es la conformación de un Directorio integrado mayoritariamente por profesionales objetivos e independientes. Los ejecutivos destinados a ocupar los atractivos y exigentes puestos de un Directorio deben exhibir, además de una sólida formación técnico-profesional y una buena trayectoria gerencial, un conocimiento específico de las prácticas del buen Gobierno Corporativo.

Esta formación profesional como Director de Empresas Certificado no se suele recibir en universidades o escuelas de negocios, sino que, en general, es confiada a las asociaciones profesionales, en este caso, de Directores de Empresa. Es por ello que la capacitación en el buen Gobierno Corporativo tiene normalmente la forma de un CERTIFICADO, es decir, una habilitación PROFESIONAL dada por los propios pares.

En Inglaterra, el pionero Institute of Directors de Londres, con más de 100 años de trayectoria, ofrece este tipo de Certificado. En los EE.UU., es la National Association of Corporate Directors de Washington la que realiza esta actividad.

En la Argentina, la Asociación Dirigentes de Empresa (ADE), fundada en 1942, ha centrado sus esfuerzos en la capacitación permanente y el desarrollo profesional de los directivos de empresas que son sus asociados. Su interés por la formación continua la condujo, en el año 1957, a la creación de la Fundación de Altos Estudios en Ciencias Comerciales (FAECC) y posteriormente, en 1991, a la fundación de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).

Esta iniciativa educativa que ofrecemos para la “profesionalización” de los Directores de Empresas –la primera de su tipo en América Latina- cuenta con el invalorable respaldo técnico del IGEP (Instituto de Gobernanza Empresarial y Pública), un centro académico y de consulta creado en 2004 que se especializa en estudiar y proponer las mejores prácticas de gobierno de las organizaciones empresariales y públicas. Este Instituto cuenta con investigadores, consultores y profesores que dictan cursos de posgrado en las materias que componen sus especialidades y sostiene foros de discusión interdisciplinaria. Su trabajo académico está enfocado en el análisis del funcionamiento de los directorios de empresas y organizaciones, y de sus vinculaciones con todo el amplio espectro de actores con los que se ven enfrentados en su práctica cotidiana.

El IGEP es el responsable académico del Programa DEC, programa para el cual ha desarrollado una metodología exclusiva de enseñanza y casos de estudio, la que ha dado excelentes resultados en estos años.

Objetivos del programa


Este Programa está diseñado para que sus Participantes estén en condiciones de integrar un Directorio, provistos de un amplio enfoque multidisciplinario y conociendo todos aquellos elementos esenciales para un desempeño de sus tareas de tipo profesional. Estarán en conocimiento de sus responsabilidades jurídicas y extrajurídicas, de la forma de protegerse frente a los riesgos que implica su función, sabrán cómo organizar y planificar estratégicamente las reuniones de Directorio, dispondrán de una visión global de los conocimientos técnicos básicos que les serán requeridos para poder interactuar con asesores y gerentes y conocerán las mejores prácticas de Gobierno Corporativo.

El objetivo final de este Programa, es que aquellos Participantes que hayan sido Certificados, puedan integrar un selecto grupo de candidatos a ocupar los cargos más jerarquizados en cualquier tipo de corporación que opere en Latinoamérica, sea como directores promovidos por sus propias compañías, o bien en calidad de directores independientes, en aquellas que lo requieran.